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2008年12月03日

ブログ移行します

事務所移転により、
「新宿で働く若手社労士のブログ」は、
「九段下で働く若手社労士のブログ」になります〜


そして、心機一転(と言ってはDGさんに失礼ですが汗)、
アメブロにてブログを続けることになりました〜
http://ameblo.jp/sr-tajime/


今後はこちらで更新していきますので宜しくお願いします!!

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社会保険労務士 田治米 洋平
経済産業省支援ドリームゲートアドバイザー
独立行政法人雇用・能力開発機構創業支援相談員
TEL:03-5389-2385 FAX:03-5204-9562
E-mail:y_tajime@sr-tajime.com

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Posted by たじめ労働法務事務所 at 00:54Comments(0)その他

2008年11月28日

いちょう祭り

55639.jpg神宮外苑のいちょう並木。綺麗ですね〜


今日は、行く予定のなかった助成金の申請で急遽、10日ぶりに
朝一から埼玉の雇用・能力開発機構へ行ってきました。



前にも何回も書いてますが、




遠い。。




正直、ゲンナリ(´・ω・`)
まさかこんなにすぐに再び行くことになるとは。



しかも目覚ましテレビの占いは最下位だったし↓
雨も降ってるしなおさら。



まあ問題なく申請は受理されたのでまだよかったのですが。。




その後、急ぎの手続きがいくつかあったので、
港社会保険事務所と品川ハローワークへ。




港〜は浜松町と新橋の間で、品川のハロワは六本木一丁目で
非常に不便です。



最近、手続きで忙しそうにしてる私を見て、顧問先の方や
仕事の仲間から「早く人を増やせ」と言われますが、
本当に実感ですね〜。今、求人中です〜



もう少し余裕を持たせますので、しばしお待ち下さい。




ただ、やっかいな事案もあったんですが、
意外に手続き自体はすぐに終わり少し時間が空いたので、
千駄ヶ谷の顧問先に書類を届ける前に、青山一丁目で電車を降りて、
神宮外苑を通っていきました。




画像はその画像ですね〜




ちょうどこの時期は「いちょう祭り」をやっていて、
本当に綺麗でしたよ。




夕方からは、コンサルの方のご紹介で九段会計事務所の税理士の?木先生の下へ。




司法書士の佐々木先生と合同での信用金庫でのセミナーの打ち合わせでした。



私はお二方とも初顔合わせでしたが、私が今度引越しする事務所も
九段近辺なので、みなさん事務所が近く便利そうです。



お二方とも非常に気さくで、お若く、楽しい方でした。
長い付き合いになると思いますので宜しくお願いします☆



また、来月中旬に税理士の方々の勉強会で助成金の説明をすることに。
突然のことでびっくりですが、ありがたいお話です。
本当に感謝です。



終わってからは、その九段会計事務所の職員の方々の飲み会に参加。




税理士事務所らしからぬ、?木先生始め非常に楽しい社員の方々で、
終始笑いっぱなしでした。



私もこんな事務所にしていきたいな、と思いました!



そんな感じで今日は本当に充実した一日になりました。
みなさんありがとうございます!


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Posted by たじめ労働法務事務所 at 23:58Comments(0)その他

2008年11月26日

新設助成金情報★

★30代後半のフリーター雇用で企業に助成金

厚生労働省厚生労働省は、11月19日に開いた労働政策審議会の職業安定分科会に、
12月からスタートする30代後半のフリーター支援策の概要を報告しました。

30代後半のフリーターを試験雇用した企業に月額4万円を3ヶ月間支給。
その後正社員として雇用した場合、大企業には30万円、中小企業には45万円が
支給されることとなりました。

とのことです。
フリーターの定義が難しいのですが、やはり過去5年間に雇用保険に
未加入の者、なんていう感じなのでしょうかね〜

詳細が決まればまたご案内します。



★短時間労働者均衡待遇推進等助成金 増額
厚生労働省は、パートタイマー均衡待遇推進助成金のうち、
正社員と共通の待遇制度を導入した際に支給される助成金の額を
現行の50万円から60万円に増額、
正社員への転換制度を導入した際に支給される助成金の額を
現行の30万円から40万円に、それぞれ増額する方針を固めました。

今月末をめどに実施する方針です。

俗に言うパートタイム助成金ですね〜
実は前々から取り扱い機関の21世紀職業財団の担当の方から
噂は聞いてはいたのですが、正式発表されましたね〜

ただ今月末に詳細が決まるかはまだ微妙だそうです


たまたま申請が遅れて来月にかかりそうな企業様があったので、
偶然ですが、むしろ金額があがってよかったです。

しかし、健康診断メニューなどは今年度の予算枠がいっぱいなのに、
金額を増やして、予算があるのでしょうか?

ちなみに21世紀職業財団の仲のよかった担当者は、
来月初旬にいなくなるそうで寂しいな〜
もう申請が落ち着いたから元の職場へ戻るそうな。


余談でした。



こんな感じで助成金がいくつかできてきてるので、
興味がある方は助成金診断をぜひやってみて下さい〜

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2008年11月25日

HPリニューアルしました!

先日、リニューアルするとお話していたHPですが、
やっとこさアップなりました!



本当は事務所移転と同タイミングでやりたかったんですが、
移転完了まで後3週間くらいかかりそうなので、
先駆けてアップしました。



以前のものより大分見やすくなっていると思います!



ご報告でした。


たじめ労働法務事務所
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2008年11月21日

アポ4件。

55490.jpg顧問先の窓からの富士山。見えます?

今日は、一日中アポでずっと出ずっぱりでした。



午前は、蒲田のお客様のところでお話。
リニューアルするWEBのお客様の声も書いてもらっちゃいました。
本当にありがとうございます!



午後は、生保の方からご紹介を受けた、
新丸ビルにある某派遣会社のメンヘル部門の方と打ち合わせ。



まだわかりませんが、非常に今後が面白くなりそうな展開でした。



以前からお話しているようにメンタルヘルスには、
今後取り組んで行こうと考えているので、
そこで(かどうかわかりませんが)協力していければな〜と思いました。



また、その前にご紹介いただいた社労士の大谷先生もきさくで、
今後協力し合って行きたいな、と思わせる素敵な方でした。
ありがとうございます☆
これからが楽しみですね。



その後、代々木の顧問先へ直行し、労務相談。
次のアポまで時間がなくバタバタしてすいませんでした



最後は創業の方の助成金相談を新宿で。
一度、相談を受けていたのですが、
状況が変わったとのことで再度改めて
ご説明をさせていただく機会を頂戴しました。



やっぱりがんばっている人には必ず成功していただきたいですねー
全力で協力いたします!



今日はこんな感じでバタバタした一日でしたが、
非常に充実していました。


何のオチもなくすいませんー
ではまたー

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2008年11月20日

かっこいい事務所になりそうです!

55467.jpg3Dバースです
今日は夕方からのお客さんがキャンセルになったので、
事務所で仕事をしていたのですが、
たまたまオフィス移転業者から連絡が入り、
急遽デザイナーさんと打ち合わせに神田へ行ってきました


この業者すごいんですよー



パソコンいじりながら、サンプル見せてもらいながら、
机やらイスやら棚やらパーティションやら決めていって、
最後に3Dで見せてくれるんですけど、
ほんとうにスゴイ



ちなみに画像は途中経過のもので、実際はもっとかっこよくなる予定!!
(ドアも黒くするし〜)



ホワイトを基調に、ブラックとシルバーの備品で統一しました。



ヤバいくらいかっこよくなるはずです。かなり期待。。



しかも、次回行くまでに電話もネットも表札も全部やってくれて、
すぐに業務に取り掛かれる状態にしてくれるらしい。



すごい業者があるものだ。



また完成したらご報告しますー



事務所移転する方は一度相談してみてはいかがでしょう?
他社と比べてダントツにいい提案をしてくれますよ!



あ。電話番号も変わりますのでご注意ください。
電話番号も覚えやすいものですよー


株式会社広文堂
http://www.kobundo.com/

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2008年11月19日

事務所移転します(仮)。

55444.jpg今日は前々から準備していた新事務所の賃貸契約をしてきました!


新事務所は、なんとまあ九段下徒歩3分です。飯田橋も徒歩6分です。
しかも1階が三菱東京UFJ銀行で便利ですよ〜



古いビルですがちゃんと機械警備が入っていて安心だし。



実は申し込み自体は前々からしていたのですが、
先約があって、そのキャンセル待ち物件だったのです。



先週、空きの連絡が入り、早速契約に至りました。





鍵をもらって、早速、備品関係を業者と打ち合わせ。



2件やっただけですが、夜までかかって結構ぐったり(*´д`)=з



てかあいみつなんて取るもんじゃないですね。
どちらの業者もいい人だったんで、どちらかを断るのが申し訳ない。。
(心の中では決まっているが。。)



最初の業者なんて、士業専門らしいのですが社長までいらっしゃって
かなり恐縮。。それまでのレスポンスは遅かったのですが、
いざ物件が決まると押しがすごい。



もう一社は、物件が決まる前から色々と相談に乗っていただいたのですが
物件が決まったにも関わらずちょっと動きが鈍い感じ。



どちらも甲乙つけがたいですね〜



とりあえず備品や電話が整うまで2週間ぐらいかかるそうなので、
ちょくちょく進捗をご報告します



ではまたー

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2008年11月18日

埼玉は物価が安いの〜

55431.jpg今日は、
基盤人材助成金の申請で埼玉の雇用・能力開発機構へ行ってきました〜



年に数回しか行きませんが、




遠い。。




浦和からバスで15分+徒歩5分。




まだ涼しいからいいものの、
真夏だと死んでますね。



まあ遠いと行っても神奈川センターよりはマシですが、
ちょっとした旅行気分です。




神奈川センターなんて横浜から相鉄線で15分+徒歩20分ですから。




東京センターも飯田橋から錦糸町へ移ったし、
まあ〜マスコミに叩かれている独立行政法人だし、
仕方ないのかな?




実は自分は昔からバスの乗り方がよくわからないんです。。



実家はバスが走っていない街だったのもあって。




まだ都内の均一料金だと乗れるんですが、
埼玉とかの料金が上がるやつ?とか、もう意味不明!!



いつもスイカで適当に乗っていたのですが、
今日の帰りはスイカの残高不足。しかも小銭なし。
両替しようにも1万円の表示がない!



「1万円しかないんですがぁ〜?」



とか運転手に言ってみたら、



「1万円は両替できないので、あるだけ小銭入れていってください」と。



とりあえず8円くらい入れてバス降りちゃいました。



やっぱ埼玉は物価が安くていいね!!!←勘違い



本当に感謝と申し訳なさでいっぱいな一日でした。



ではまたー


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2008年11月13日

HPリニューアルします!

と言っても来週くらいになりそうなんですが。。


今のHPは手作り感満載なんで、
綺麗でまとまったHPにリニューアルします!!
(メインのたじめ労働法務事務所HPだけ)



今度のサイトには「お客様の声」欄を作るので、
昨日はちょくちょくお会いした顧問先の方に画像と文章を
無理にお願いしてしまいました。



協力してくださった方、ありがとうございます^^




またリニューアルしたらご連絡します〜


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2008年11月10日

病院での出会い♪

55290.jpg最近、人との出会いに恵まれてるな〜って思うんです。



↑いきなり気持ち悪くてスイマセン(汗)



悟りを開いたわけではありません。
本当に思うんです。



特に今月はそういった紹介案件や提携相手のご紹介、
個人的な社長の集まりにお呼ばれされたりと、
ありがたいお話が多いのです。




今日も健康診断をしに、いつものかかりつけの病院とは違う
クリニックへたまたま行ったのですが。



そこは(内科もやっていますが)メンタルヘルスに力を入れていて、
今、私自身が顧問先のメンタルヘルス関係のご相談や、
それに伴う規程を整備するご依頼を受けることが増えてきており、
専門の方と何らかの形で取り組みを考えていたのと、
夕方で人が少ないことをいいことに色々と話を聞いてしまいました。



ありがたいことに、大変親切な先生で、企業における
メンタルヘルスの現状や問題点などカウンセリング事例を挙げながら
お話をお伺いでき、名刺交換までさせていただきました。



初診でかなりずうずうしいのですが、
今後も何らかの形で協力していければな〜と思いました。



メンタルヘルス関係は、薬でとりあえず抑えろ!という心療内科と
心の不安を取り除きましょう!という心理学的なものと、
色々とありますが、その辺りをバランスよくアドバイスしてくれる
この病院は非常にオススメです。



寺尾先生、ありがとうございました。
今後もよろしくお願いします☆


★寺尾クリニカ★
http://www.terao-clinica.com/


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2008年11月07日

島倉千代子&しーすー

55241.jpgども。


最近、まめにブログを更新しようとがんばっているたじめです。




昨日は久々にお役所巡り。





初の文京社会保険事務所へ。




なかなか文京区の会社さんはいらっしゃらないので、
行く機会もなかったのですが、今回、新規加入ということで、
調査官のもとへ行ってきました。




なんてったって場所が渋い。




「千石」ですよ。←実は知らなかった。




巣鴨とか根津とかあっちらへんの三田線の駅です。




付近の商店街も有線で島倉千代子が流れていたり、
なかなかレトロな雰囲気を満喫できました★






肝心の社会保険事務所は・・






誰もいない( ̄□ ̄;)!!



さすが会社が少ないだけあって行く人もいないようです。



暗い照明と静寂がなんとも。




帰りは巣鴨まで歩いてみたりしました。




そして夜はお客さんの若社長としーすー♪





はい。寿司です。




自分より年下の社長なのにしっかりしていて、
毎度毎度勉強になります。



ありがとうございました☆




まあ後半酒が回って記憶が少ないのですが・・




そんな渋い一日でした。




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2008年11月05日

酉の市

55218.jpg今日は仕事を早く切り上げて新宿の花園神社の酉の市に行ってきました〜


やっぱり商売をしている身としてはお参りをしておかないといけないですね!!


今日は某生保の方と新規取り組みの打ち合わせ。


とは言え、今後の自分の取り組みとか方針などを話しているうちに
協力し合えそうな方をご紹介していただけることに。


この連休含め、最近は新規事業のことばかり考えています。
やはり人材面からのサポートをしたいと考えていますので、
今のところ、
1、採用支援
2、教育・研修
3、メンタルヘルス
4、その他
を考えています。


こういった人事サービスを助成金や社保手続き・労務支援以外に、
顧問先に安価でご提供していければと思っています。


とは言え、自分ひとりの力ではできませんので、
専門家とうまく協力しあってですが。


2はすでに知り合いの社長との提携で形になりつつあるのですが、
今日は3の部分で、その専門会社の方をご紹介していただけることに。


口に出して言ってみるものですね〜
やっぱり形にするには、考えてるだけではいけないなと思った
一日でした。


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2008年10月22日

助成金情報★

フリーター対策で大型の助成金ができるようです。
今も、20〜30万円のものがありますが、拡充か新設されるみたいですね。


年長フリーターの正規雇用、企業に助成金 厚労省方針(2008/10/21朝日)

厚生労働省は21日、雇用対策として年長フリーターらを新たに正社員として雇う企業に対し、1人あたり50万〜100万円程度の助成金を出す制度を作る方針を固めた。3年程度の時限措置とする。与党も同様の方針を固めており、政府が今月中にまとめる追加経済対策に、若者の雇用対策の目玉として盛り込む考えだ。

 厚労省案では、25〜39歳の年長フリーターや派遣などの非正規労働者を新たに正社員として採用し、1年以上雇った場合に、大企業には50万円程度、中小企業には100万円程度を支給する。対象は3年間で10万人以上を想定している。財源は雇用保険料などからなる労働保険特別会計でまかない、一般会計には影響が出ない。

 現在、同じような制度で、失業中の障害者や高齢者(60歳以上65歳未満)を雇った場合に大企業に50万円、中小企業には60万円を支給する「特定求職者雇用開発助成金」がある。今回の若者対象の制度では、特に経営が厳しい中小企業への支援策という意味も込めて、給付を大企業よりも大幅に手厚くする意向だ。

 厚労省は雇用創出とフリーターらの正社員化を進めるため、企業に対して最長3カ月間の「お試し雇用」中に1人あたり月4万円を支給する「トライアル雇用奨励金」などの施策を行ってきたが、今回、年長フリーターに重点を置く強い対策を打ち出した。

 25〜34歳の年長フリーターは、90年代のバブル崩壊後の就職氷河期に正社員になれなかった人たちが中心で、92万人(07年)にのぼる。ここ数年15〜24歳の若いフリーターが減少するなか、あまり減っていない。35〜44歳の不安定就労者も増え、07年は38万人と3年間で10万人増加した。

 今回の対策の背景には景気が後退局面に入り、雇用情勢の悪化も顕著になってきたことがある。8月の完全失業率(季節調整値)は前月を0.2ポイント上回る4.2%と06年6月以来の水準に悪化。また、雇用者のなかでも賃金が低く不安定な非正規労働者の数が年々増え、07年は1732万人と初めて全体の3分の1を突破した。(生田大介)



少し支給までのスパンは長そうですが、利用しやすいと思いますので、
ぜひ使ってみてはいかがでしょう?

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2008年10月20日

テレビで紹介されました!

と言っても私じゃありませんが。笑



たまたまお昼ご飯を食べながら、テレビ朝日のワイドスクランブルを
見ていると、銀座の託児所密着というのをやっておりまして。



銀座・託児所ときたら私のお客様である『キッズ花花』さんでは?
と思い見ていると、案の定、そうでした。



以前からかなりメディアで取り上げられているので有名だそうですが、
たまたまつけたテレビで実際に特集されているのを見ると
やはり嬉しいですね^^


社長もよろこんでおられました。


今後もどんどんお客様の会社が大きく、有名になっていて欲しいですね〜


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2008年09月16日

社会保険料の削減のジレンマ

54489.jpg連休は鎌倉へ行ってきました。
初秋を感じたかったけど、暑さで辟易でした。汗

ところで最近、ご相談で「社会保険料の削減」について聞かれることが増えました。


社会保険料の削減は我々、社会保険労務士でも積極的に取り組んでいる方と
そうでない方にはっきり分かれます。


なぜかと言うと、社会保険料は給付と密接に絡み合っているからです。
(社会保険料を下げると将来もらえる年金が減る)


単純に、給与や役員報酬が大幅に下がっているにも関わらず、
社会保険の月額変更届を提出していないがために、高い保険料を
支払っていた、というのは削減すべき対象でありますが、


例えば、退職日を月末の前日にしたり、給与規定を変更して
標準報酬月額の幅の最高額に合わせるなど、細かいことを言うと
キリがありませんが、そういったやり方すべてに言えることは、
社会保険料を削減すると将来もらえる年金が減るということです。


特に若い社長だと、民間生保の年金に加入していたりするので、
法人であっても社会保険に加入したくないとかおっしゃる方もいますが
いくら給付額が低くても相互扶助の精神の下で法律に定められている以上、
納めるのが当然であるし、民間生保に比べてこれほどリターンの高いものは
やはりないでしょう(国の破産リスクは企業倒産リスクよりも低いし)。


社会保険料の削減はそういった二面性を併せ持っているので、
どうすれば、給付額を下げずに社会保険料を下げることができるのかを
考えています。


明日は社会保険料削減で生保の営業マンと打ち合わせです。
やはり役員の社会保険料削減から入るべきでしょうか。


PS.そういえばお伝えするのを忘れていましたが、
コラムを連載している毎日コミュニケーションズ「COBS ONLINE」で
ノベルゲーム第2弾の監修と解説を行っています。
今回は、労働トラブルを抱えた女の子の相談をストーリー形式で、
私がアニメになって登場し、答えています。しかも前回より大幅に
難易度がアップしています。時間のある方は見てみてください〜


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2008年08月29日

残業代50%増し?!

今朝こんなニュースがありました。

<賃金割増率>50%に 月60時間超の時間外労働(毎日)


要は今までは残業代の割増率は一律25%だったのが、
月60時間を超えた部分は50%にし、残業を減らそうとしているようです。


かねてから議論されていましたが、経団連も民主党も賛成であれば、
ほぼ確実にこの法案は通過するでしょうね。
来年10月からの施行だそうです。


中小企業は猶予措置が設けられるようですが、
月間60時間の残業をするところはかなり多いと思いますが、
不払い残業代問題を抱えている会社はもちろん、
今後より一層、労働時間の短縮をしていかないといけませんね。


飲食業や旅行業など、慢性的に長時間労働の会社などは
今後リスクが増えていきますが、そうならないためにも、
早い段階から時短やきちんと残業代を払うようにする、
もしくは変形労働時間制、裁量労働時間制、固定残業代の導入など、
その対応を考えておかないと、大変になりますよ〜

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2008年08月25日

基盤人材助成金はどうなる?!

もうすぐ夏も終わりですね。
去年の今頃はまだまだ暑かった記憶があるのですが、
今年は雨ばかり、今日も最高気温25度とやっぱり異常気象何でしょうか?!


私はと言えばいたって元気にやっております。


先週末、創業する方に人気のある基盤人材助成金の改善計画の提出に
東京都へ行ってきたのですが、8月のせいなのか非常に閑散としていました。


もともと都庁は廊下の電気とかいつも消しているので暗いのですが、
助成金の申請をする人も少ないのでしょうか?活気がありません。


…と思い、担当者に基盤人材助成金の最近の傾向について聞いてみました。


すると、30分刻みの予約受付なのですが、ダラダラと話をしていると
1時間半も対応してくれました(その間も申請に来た方はゼロ)。


申請したことのある方はご存知だと思いますが、
中小企業基盤人材確保助成金は、法律によって
その後の雇用管理改善の報告義務があります。


先日も800通程未提出の企業へ催促の手紙や電話をしたそうなのですが、
連絡を入れると助成金の申請を諦めているケースがほとんどだったそうです。


要件を満たさなかったのは仕方ないにしても、
雇用・能力開発機構が実施計画を受理しなかったとか、
実施計画の提出まではこぎ付けたけれど、その後の本申請で却下とか、
諸々の理由があるようです。


やはり審査が厳しくなってきているのでしょうか。
以前、申請していた社労士も今はやっていない方も増えたように思います。


そんな中、このようなニュースがありました。
ネットカフェ難民に生活費、職業訓練条件に月15万円融資へ(読売)


なんと融資をこの雇用・能力開発機構がやるではありませんか。


少し前まで『私のしごと館』に代表される雇用・能力開発機構の解体が
議論されましたが、枡添大臣は継続の意向を示していました。
たしか『それなりに機能している部分があるから』とか。


しかし、今月16日には既にこのような記事がでています。
「雇用・能力開発機構」解体し、主要事業を廃止へ(読売)


政府の行革断行評議会の廃止案を見たところ、
助成金事業はハローワークへの一本化を目指しているので、
基盤助成金も継続する可能性もありますが、
失業対策という本来の目的から逸脱しているという廃止理由を考えると、
助成金事業も教育訓練関連助成金しか残らないかもしれません
(ハローワークも民営化し、訓練給付金と一本化?)


今時、基盤人材助成金の申請だけで食ってる社労士はいないと思いますが、
創業される方にとってはやはり痛手ですね。。


はたして、基盤人材助成金の役割も終えようとしているのか。。?!
はたまたどこかの機関が引き継ぐのか。。?

※ちなみに、基盤人材の中で生産性を上げる人材を年収400万円以上で
大企業から雇い入れた場合の助成金ができましたが、
ハードルは高くなっているようです。
(ちなみにパンフレットができたばかりで、未だ詳細は不明です)


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2008年07月24日

助成金終了のお知らせ【両立支援・パートタイム】

東京都の両立支援助成金とパートタイム助成金の健康診断メニューという
2大導入が比較的簡単な助成金が終了しました。



両立支援助成金は、元々今月末までの助成金だったのですが、
突然、7/28で終了が告げられ、申請待ちだった3社をまとめて
7/29にやらないといけなくなったため、非常にバタつきました。


この助成金、事業主か推進責任者が一度東京都と面談をしないといけなくて
さらに、必要書類も色々とあったので、そのスケジューリングが
大変でした。



担当者からも、絶対に不備のないようにして下さいと釘をさされ。。
あまり助成金の申請書類が一度で受理されることはないので、
結構プレッシャーでしたが。



でもとりあえずすべて申請に間に合ってよかったです。



助成金はこのように突然、(窓口担当者も知らずに)お上から
受付終了の連絡がくるそうで、今回はかなり焦りました。



他にも7/29付けでパートタイム助成金の健康診断メニューが終了し、
やりかけで止まっていたものも10件近くあったのですが、
結局、評価制度の導入のみで行うか、やめるかという感じです。



本当に助成金は、余裕を持って申請しないと危険ですね。
やはりもらいやすいものは終了するのも早いですね。
今年度始まって間もないのに、もう予算がいっぱいなんですから。



でも、助成金を狙っていた方は、まだまだ継続している助成金もあるので、
諦めずにご相談ください。


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Posted by たじめ労働法務事務所 at 11:35Comments(0)その他

2008年07月17日

ノベルゲームになりました。

53510.jpgこんなん。

ブログをリニューアルするといいながらまだしていない田治米です。


うだるような暑さが続く毎日ですが、皆さん元気でやってらっしゃいますか?


私はといえば、毎回、COBSさんネタで恐縮なのですが、
かねてから連載している『会社の規則』のコラム関連で
アニメになって質問するノベルゲームが、昨日よりアップされました。

http://cobs.jp/21ng/


似てないとの批判は重々承知ですが、
暇つぶしにでもやってみて下さい〜


また、私のお客様のサイト
クイズサイト『ザ・クイズタウン』 http://www.quiz.ne.jp/
投稿動画サイト『CM王国』 http://cm-king.com/

などでも楽しい企画がありますので、
ぜひやってみて下さい〜


ではまたー


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Posted by たじめ労働法務事務所 at 16:01Comments(0)現場生レポート

2008年07月10日

対談してきました

最近、ブログさぼり気味のたじめです。


実は、ブログをリニューアルするために準備中です。
(顧問先の社長に頼んでいます)


かな〜り見栄えがよくなる予定です!!
今から楽しみです!!



いつUPされるかわからないので、
ちょっとブログから遠のいていました。



ところで今日は、COBSでお世話になっている
竹橋の毎日コミュニケーションズさんで、労務問題について
有名な社労士先生と対談してきました。



お偉い先生でちょ〜と緊張。そして、自分とカメラマン以外
全員女性ということで、さらに緊張でした(笑)。



対談自体も有意義だったのですが、
実は、ライターさんの「ここだけの話」が非常に興味深かったです。



最近話題になった事件の犯人が働いていた会社の勤務条件についてです。
格差社会とは言われますが、まさにひどい労働条件だったようです。
対談よりもむしろそっちの方に一番興味が沸いてしまいました。
(あまり詳しく書けないのが残念ですが)



ところで先月は就業規則等、事務所での業務が多かったのですが、
明日は久しぶりに助成金と社会保険の新規加入手続きで
役所巡りをしてきます!!



朝はお客様から届く不足書類を待って、到着次第、
九段下⇒池袋⇒大崎⇒渋谷⇒三鷹⇒国分寺を回ってきます。
役所が終わる17時までに終わるんでしょうか〜



とりあえず頑張ってきます!
そして次回はブログリニューアルしますんで、乞うご期待!!



ではまたー

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